Offre d’emploi

Le Conseil d’Administration acte le projet de se structurer en Service à la Personne. Un nouveau poste de Chargé de Développement est devenu indispensable pour accompagner l’activité toujours grandissante et ce nouveau projet.

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les candidatures (CV et Lettre de Motivation sont à adresser à cette adresse: association.apprendsmoi@gmail.com

Pour un second souffle

Pour un second souffle

La Fondation NATAN s’engage auprès de notre association. Plusieurs temps forts sont à venir, des défis au profit d’une cause que nous voulons défendre, celle des enfants avec autisme et de leurs familles. Ces dernières ont besoin de trouver un second souffle, l’entraide et la bienveillance de la Fondation y contribue par son soutien. Retrouvez-nous sur le site ou sur la page FB:

https://www.helloasso.com/associations/fondation-natan/collectes/atypic

https://www.facebook.com/ASF-79-Apprends-moi-180200428847497/

Une AG 2019 participative.

Une AG 2019 participative.

L’Assemblée Générale ASF79 le 08 mars 2019 a mis en évidence et valorisé « le travail de terrain »  réalisé par les bénévoles, le comité de soutien, les éducatrices et les parents.

Sans surprise de fait, le réseau des partenaires s’intéresse plus encore à nos projets et répond présent.

Les objectifs de travail pour l’année à venir ont été présentés par Antony GALICHET Président de l’association : augmenter les temps d’inclusion et poursuivre la mise en place de conventionnements avec l’Education Nationale, travailler le volet professionnalisation pour nos prochains jeunes adultes, poursuivre le diagnostic du fonctionnement de l’asso, développer la réflexion concernant le répit. 

Un outil de travail nouveau

Un outil de travail nouveau

L’asso regroupe aujourd’hui une équipe de 6 professionnels dont une coordinatrice et 9 familles bénéficiaires de prises en charge. A ce groupe s’ajoute un grand nombre de partenaires de différents secteurs. Il y avait nécessité de trouver un outils de communication collaboratif et suffisamment performant. La première étape est atteinte, l’ensemble des professionnels a pu se former à Office 365. Les retours sont déjà positifs.

Poste d’intervenante à prendre

Poste d’intervenante à prendre

Recherche intervenant(e) motivé(e) pour interventions à domicile, à l’école, etc…auprès d’enfants et ado autistes.
Accompagnement par des méthodes comportementales. 28 à 32 heures / semaine.
Contact: 07 69 04 89 82 ou coordination.apprendsmoi@gmail.com
L’association est basée à St Pierre des Echaubrognes (79)

Formation gestion de crise

Formation gestion de crise

Les familles et intervenantes de l’association ont suivi la formation PCM (Professionnal Crisis Management) qui entre dans l’application des méthodes comportementales que l’association met en place auprès de jeunes autistes. Les participants ont appris à gérer des situations de crise. L’enseignement théorique et pratique de ces 2 jours a conduit à un examen pour chaque participant. Ils sont certifiés pour une année suite à l’examen et peuvent ainsi mettre en place des procédures de gestion de crise.

Offre d’emploi

Le Conseil d’Administration acte le projet de se structurer en Service à la Personne. Un nouveau poste de Chargé de Développement est devenu indispensable pour accompagner l’activité toujours grandissante et ce nouveau projet.

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les candidatures (CV et Lettre de Motivation sont à adresser à cette adresse: association.apprendsmoi@gmail.com

Pour un second souffle

Pour un second souffle

La Fondation NATAN s’engage auprès de notre association. Plusieurs temps forts sont à venir, des défis au profit d’une cause que nous voulons défendre, celle des enfants avec autisme et de leurs familles. Ces dernières ont besoin de trouver un second souffle, l’entraide et la bienveillance de la Fondation y contribue par son soutien. Retrouvez-nous sur le site ou sur la page FB:

https://www.helloasso.com/associations/fondation-natan/collectes/atypic

https://www.facebook.com/ASF-79-Apprends-moi-180200428847497/

Une AG 2019 participative.

Une AG 2019 participative.

L’Assemblée Générale ASF79 le 08 mars 2019 a mis en évidence et valorisé « le travail de terrain »  réalisé par les bénévoles, le comité de soutien, les éducatrices et les parents.

Sans surprise de fait, le réseau des partenaires s’intéresse plus encore à nos projets et répond présent.

Les objectifs de travail pour l’année à venir ont été présentés par Antony GALICHET Président de l’association : augmenter les temps d’inclusion et poursuivre la mise en place de conventionnements avec l’Education Nationale, travailler le volet professionnalisation pour nos prochains jeunes adultes, poursuivre le diagnostic du fonctionnement de l’asso, développer la réflexion concernant le répit. 

Un outil de travail nouveau

Un outil de travail nouveau

L’asso regroupe aujourd’hui une équipe de 6 professionnels dont une coordinatrice et 9 familles bénéficiaires de prises en charge. A ce groupe s’ajoute un grand nombre de partenaires de différents secteurs. Il y avait nécessité de trouver un outils de communication collaboratif et suffisamment performant. La première étape est atteinte, l’ensemble des professionnels a pu se former à Office 365. Les retours sont déjà positifs.

Poste d’intervenante à prendre

Poste d’intervenante à prendre

Recherche intervenant(e) motivé(e) pour interventions à domicile, à l’école, etc…auprès d’enfants et ado autistes.
Accompagnement par des méthodes comportementales. 28 à 32 heures / semaine.
Contact: 07 69 04 89 82 ou coordination.apprendsmoi@gmail.com
L’association est basée à St Pierre des Echaubrognes (79)

Formation gestion de crise

Formation gestion de crise

Les familles et intervenantes de l’association ont suivi la formation PCM (Professionnal Crisis Management) qui entre dans l’application des méthodes comportementales que l’association met en place auprès de jeunes autistes. Les participants ont appris à gérer des situations de crise. L’enseignement théorique et pratique de ces 2 jours a conduit à un examen pour chaque participant. Ils sont certifiés pour une année suite à l’examen et peuvent ainsi mettre en place des procédures de gestion de crise.

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